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Notre valeur ajoutée : un gain en employabilité

 
  • Une adaptation permanente de nos missions et de nos objectifs aux évolutions du contexte règlementaire
    et environnemental
  • Des contenus ciblés, professionnels et transposables
  • Des séquences participatives, interactives et itératives
  • La mise en place de parcours vers l'emploi cohérents et pertinents
  • L'optimisation des atouts de chacun pour une meilleure intégration sociale et professionnelle
 
Aujourd'hui nos interventions se déclinent en 3 axes :
 

Accès aux savoirs de base :

Combler ses lacunes en lecture, écriture et calcul pour mieux s’insérer dans la vie quotidienne, sur le marché de l’emploi et dans l’entreprise. Reprendre confiance en soi, savoir s’exprimer et communiquer avec les autres.

  • Alphabétisation
  • Français Langue Etrangère (FLE)
  • Lutte contre l'illettrisme
  • Remise à niveau (français, calcul)
 

Qualification :

Développer ses connaissances et compétences en vue d’obtenir une qualification. Acquérir ou réactualiser ses savoirs et savoir-faire pour pouvoir accéder à l’emploi et/ou évoluer et pérenniser celui-ci.

  • Magasinage, logistique
  • Bureautique (Windows, initiation et perfectionnement Word, Excel, Access, Publisher, PowerPoint,
    Internet, Messagerie)
  • Comptabilité (techniques de base et logiciels de comptabilité, paye, gestion commerciale)
  • Anglais à visée professionnelle
  • Techniques de communication et gestion du stress
  • Techniques d'accueil
  • Techniques de vente
  • Phoning
  • Préparation aux concours sanitaires et sociaux (auxiliaire de puériculture, aide soignant, moniteur
    éducateur, auxiliaire médico psychologique)
 

Accompagnement vers l'emploi :

Développer ses compétences, identifier et lever ses freins en vue d’accéder à l’emploi, se donner les moyens techniques de trouver un emploi (recherche, entretien…)
  • Bilans psycho-professionnels
  • Élaboration de projet professionnel
  • Techniques de recherche d'emploi
  • Placement à l'emploi
 


 

 

Nos savoir-faire